Машинист гусеничного крана (РДК-250)

№ 10660996  ·  3 мая 2024, 17:02  ·  86 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Роуд Групп"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская, Подольское шоссе, дом 8   –   на карте

Заработная плата

до 130 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- Работа на объектах по г. Москве, Московской обл.

- Оформление по ТК РФ с первого дня.

- Заработная плата выплачивается без задержек 3 раза в месяц на банковскую карту.

- График на выбор: 15/15, 20/10, 30/15, 30/30, 45/15, 25/5, 60/30 и тд.

- Проживание и доставка от общежития до места работы (бесплатно).

- Спецодежда (бесплатно).

- Бесплатное ПИТАНИЕ (двухразовое).

- Компенсация проезда из региона до места работы (частичная).

- Ежегодные премии за выслугу лет.

- Материальная помощь при рождении детей, новогодние подарки детям и т.п.

- Разовые премии за каждого приведенного работника.

Уважаемые соискатели если у Вас отсутствует возможность отклика с резюме, то предлагаем Вам заполнить анкету по ссылке /portfolio-item/anketa/ на сайте работодателя и с Вами обязательно свяжутся.

Обязанности

- Работа на гусеничном кране РДК -250 на строительных объектах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы на гусеничных кранах РДК от 3-х лет.

- Наличие удостоверения машиниста крана.


Управляющий магазина

86 940 – 133 018 руб.

Авиамоторная

Бухгалтер УК

от 80 000 руб.

Владыкино

Контролер-охранник

26 600 – 35 000 руб.

Филевский парк

Менеджер по продажам сварочного оборудования и материалов

от 80 000 руб.

Павелецкая

Медицинская сестра в клинику

от 60 000 руб.

Чистые пруды

Телемаркетолог / Оператор call-центра

45 000 – 70 000 руб.

Комсомольская

Менеджер по рекламе и работе с клиентами

50 000 – 70 000 руб.

Войковская

Продавец-кассир

от 40 000 руб.

Новоясеневская

Фасовщик

83 000 – 97 000 руб.

Сходненская

Водитель-экспедитор с личным автомобилем

договорная

Ростокино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!