Метрдотель

№ 1066936  ·  20 мая 2024, 09:22  ·  481 просмотр

Прямой работодатель

АО "Девелопмент Звенигород"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание

Условия

Сменный режим работы;

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

Заработная плата по результатам собеседования;

Бесплатное питание, возможно проживани;

Возможность профессионального развития;

Обязанности

Организация работы зала ресторана, обслуживающего персонал, Шведский стол;

Организация работы по качественному и своевременному обслуживанию гостей;

Контроль рабочего времени сотрудников, контроль подготовки к работе зала ресторана и подсобных помещений;

Соблюдение санитарных нормативов, правил охраны труда и пожарной безопасности;

Инструктаж обслуживающего персонала на рабочем месте;

Формирование положительного имиджа ресторана;

Контроль проведения банкетов, уборки столов;

Предотвращение конфликтных ситуаций;

Работа с посетителями ресторана;

Учет и анализ жалоб, претензий и пожеланий посетителей;

Устранение недостатков в работе ресторана;

Работа с персоналом и оценка его деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование не ниже среднего специального;

Опыт работы не менее 1 года официантом или метрдотелем.


Ветеринарный фельдшер

до 50 000 руб.

Звенигород

Работник торгового зала

60 000 – 98 000 руб.

Звенигород

Заведующий археологическим отделом

от 90 000 руб.

Звенигород

Водитель категории С

72 000 – 80 000 руб.

Звенигород

Продавец-кассир

от 65 000 руб.

Звенигород

Бармен-официант

40 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Ночной мобильный сервисный инженер/техник

от 95 000 руб.

Звенигород

Водитель категории В, С

90 000 – 130 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра/Медицинский брат по физиотерапии

от 53 000 руб.

Звенигород

Операционная медицинская сестра (пос. Горбольница №45)

от 50 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!