Торговый представитель (Балашиха, Ногинск, Железнодорожный, Электросталь, Орехово-Зуево, Куровское)

№ 11325257  ·  20 мая 2024, 09:20  ·  108 просмотров

Прямой работодатель

ООО ГК "ЮРВЕС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ;

Заработная плата от 80.000 рублей (оклад+KPI);

Корпоративная мобильная связь;

Компенсация ГСМ 14.000 рублей;

Амортизация авто 2000 рублей;

График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;Суббота, воскресенье - выходные;

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный;

Скидки на продукцию;

Перспективы роста для успешных сотрудников;

Посещение офиса один раз в две недели;

Закрепленная территория: Балашиха, Ногинск, Железнодорожный, Электросталь, Орехово-Зуево, Куровское.

Обязанности

Работа с существующей клиентской базой;

Поиск новых клиентов;

Проведение презентаций в ТТ;

Выполнение поставленных задач и планов;

Работа с дебиторской задолженностью.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование средне-специальное, высшее;

Знание Microsoft Office (Word, Excel) уровень пользователя;

Опыт работы торговым представителем или мерчендайзером обязательно!

Личные качества: высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, честность;


Электромонтажник

договорная

Железнодорожный

Швея-портная

80 000 – 120 000 руб.

Железнодорожный

Бухгалтер (Банк-Клиент)

70 000 – 80 000 руб.

Железнодорожный

Старший повар/Бригадир поваров

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Технолог

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Специалист по бронирования

от 50 000 руб.

Железнодорожный

Повар-универсал

60 000 – 90 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по оптовым продажам

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Диспетчер на участок

50 000 – 55 000 руб.

Железнодорожный

Офтальмолог (детский, взрослый)

20 000 – 30 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!