Менеджер отдела продаж

№ 11335071  ·  12 мая 2024, 20:11  ·  107 просмотров

Кадровое агентство

ИП Райков Е.И.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Стабильная производственная компания, работающая на строительном рынке более 20 лет, находится в поиске энергичного, нацеленного на результат специалиста с высоким уровнем компетенций в области продаж.

Менеджер (b to c) отдела продаж направления ПВХ/Алюминиевые конструкции

Отсутствует верхний предел зарплаты: к фиксированному окладу прибавляется процент от продаж, размер которого будет зависеть только от Вас;

Официальное оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

Работа в молодой, амбициозной команде;

Комфортный и современный офис.

Обязанности

Выполнять план продаж;

Обрабатывать входящие заявки;

Вести переговоры с клиентами;

Контролировать дебиторскую задолженность;

Работать в CRM Битрикс 24;

Рассчитывать заказы в ПО Optima (опыт работы будет преимуществом на собеседовании);

Вести отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт в продажах от 1 года (приветствуется опыт продаж ПВХ и Алюминиевых конструкций);

Умение коммуницировать и качественно выстраивать взаимоотношения с клиентами;

Уровень работы с ПК - уверенный пользователь;

Опыт работы в CRM Битрикс24.


Эксклюзивный Торговый Представитель

договорная

Ставрополь

Сварщик-сборщик П/А на производство

от 100 000 руб.

Ставрополь

Упаковщик/цы

87 500 – 150 000 руб.

Ставрополь

Слесарь-сборщик

от 90 000 руб.

Ставрополь

Контент-менеджер

договорная

Ставрополь

Формовщик

от 120 000 руб.

Ставрополь

Помощник составителя фарша

от 106 000 руб.

Ставрополь

Рекрутер-фрилансер

от 100 000 руб.

Ставрополь

Менеджер по работе с клиентами в онлайн-школу (удаленно)

40 000 – 90 000 руб.

Ставрополь

Разнорабочий. Газохимический кластер

от 110 000 руб.

Ставрополь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!