Условия | - полностью удаленная работа; - график работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье и праздники; - рабочий день на выбор с 08:00 до 17:00 мск, с 09:00 до 18:00 мск или с 10:00 до 19:00 мск; - оформление по самозанятости; - оклад 30 000 - 35 000 руб на руки; - компенсация налога 6%; - 28 дней оплачиваемого отпуска; - ежегодная индексация зарплаты. |
Обязанности | - полный цикл подбора персонала: брифование нанимающего менеджера по вакансии, описание вакансии, размещение вакансии на различных джоб-бордах, телеграм каналах, проведение первичных собеседований, организация технических и финальных собеседований, подготовка оффера, подготовка к выходу на работу сотрудника, курирование сотрудников в период испытательного срока; - ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам юнита (научим); - возможны другие задачи по работе с персоналом. |
Требования | - опыт работы в рекрутинге или сорсинге от 1 года; - базовое понимание кадрового делопроизводства; - приветствуются кандидаты, окончившие курсы рекрутинга; - проактивность, позитивность, доброжелательность, умение доводить начатую задачу до конца, мобильность, коммуникабельность, лояльность, открытость, ответственность, клиентоориентированность; - умение работать и выполнять свои задачи удаленно; - умение работать с Zoom, Google Meet, Miro; - продвинутый пользователь ПК, гаджетов, интернет - умение быстро найти любую информацию; - любознательность, трудолюбие, обязательность, исполнительность, хорошая память, врожденная вежливость и корректность, развитое чувство такта, умение найти иголку в стоге сена. |