Юрисконсульт

№ 11414681  ·  13 мая 2024, 08:58  ·  253 просмотра

Прямой работодатель

АО "НПО "ПРИБОР" Богородский филиал

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Совнархозная, дом 3   –   на карте

Заработная плата

92 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Социальные выплаты в соответствии с Коллективным договором;

- Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);

- График работы: 5/2 (пн.-пт.), с 8.00 до 17.00;

- Питание в столовой предприятия по льготным ценам;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС);

- Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск.

Обязанности

- Осуществление контроля и координации работы службы охраны труда;

- обеспечение функционирования системы управления охраной труда;

- планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков;

- экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда;

- управление профессиональными рисками в организации;

- организация подготовки работников в области охраны труда;

- проведение других мероприятий по обеспечению требований охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Высшее профессиональное образование;

- опыт работы от 3-х лет.


Специалист по продаже загородной недвижимости

от 60 000 руб.

Ногинск

Слесарь КИПиА

50 000 – 70 000 руб.

Ногинск

Заместитель главного инженера

договорная

Ногинск

Оператор-продавец АЗС

до 70 000 руб.

Ногинск

Оператор металлорежущего станка (зуборезчик) с обучением

от 51 300 руб.

Ногинск

Водитель погрузчика

договорная

Ногинск

Печатник флексографской печати

договорная

Ногинск

Инженер-технолог

от 100 000 руб.

Ногинск

Инструктор Боулинга

от 25 000 руб.

Ногинск

Менеджер по работе с клиентами

от 40 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!