Электромонтер 6-10кВ

№ 11630717  ·  12 марта 2024, 11:03  ·  40 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЭКСПЛУАТАЦИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

У компании ООО "ЭКСПЛУАТАЦИЯ" на оперативно техническом обслуживании находится 55 подстанций 6-10кВ, так же кабельные и воздушные линии.

- График работы гибкий/сменный/

- Оформление по ТК РФ или по договору совместительства

- Оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с Законодательством РФ

- Выплата заработной платы два раза в месяц

- Выдается корпоративный автомобиль

-Амортизация и бензин оплачивается

Обязанности

Единоличный осмотр электроустановок на трансформаторных подстанциях, и распределительных устройств 10 кВ. Необходимо выполнять ежеквартальные осмотры высоковольтного электрооборудования (каждый объект раз в квартал).

Необходимо раз в год выполнять ревизию высоковольтного электрооборудования.

Характер работы - разъездной направления Ярославское, Дмитровское.

Осмотры выполняются согласно составленного и утвержденного графика между между сотрудником и работодателем.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Водительские права

Категория A

Требования

Опыт работы не менее 5 лет электромонтером в оборудовании 6-10кВ

Умение пользоваться ручным и электроинструментом/оборудованием (УПК, Мегаомметр, токовые клещи)

Чтения электрических схем, технической документации

4-я группа по электробезопасности, до и выше 1000В


Продавец-консультант

договорная

Мытищи

Механик

договорная

Мытищи

Менеджер по продажам двигателей Cummins

150 000 – 300 000 руб.

Мытищи

Токарь

214 000 – 231 000 руб.

Мытищи

Повар

от 35 000 руб.

Мытищи

Мойщица

от 37 800 руб.

Мытищи

Воспитатель

договорная

Мытищи

Плотник (обрешетка груза)

от 60 000 руб.

Мытищи

Сборщик интернет заказов (г. Мытищи)

от 54 000 руб.

Мытищи

Менеджер / специалист по работе с клиентами

50 000 – 60 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!