Кладовщик-комплектовщик

№ 11633802  ·  6 марта 2024, 14:08  ·  96 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Шипицына В.В.

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Реутов   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия работы

Территориально офис: г. Реутов, ул. Фабричная

Оформление в соответствии с ТК РФ

Стабильная заработная плата без задержек, конечная цифра которой будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании;

Занятость: понедельник-пятница 9.00-18.00.

Обязанности

Обязанности сотрудника

Осуществление приема, осмотра, размещения, хранения и выдачи со склада различных товарно-материальных ценностей;

Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Ведение учета движения материалов;

Произведение отпуска товарно-материальных ценностей;

Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования

Знание порядка хранения и складирования товарно-материальных ценностей. Знание принципов и систем оптимизации размещения и отгрузки товара.

Способность находить решения в нестандартных ситуациях;


Консультант 1с

от 100 000 руб.

Реутов

Оператор-упаковщик на производство (2/2, 3/1, 5/2)

60 000 – 90 000 руб.

Реутов

Продавец-кассир

55 000 – 70 000 руб.

Реутов

Ведущий специалист по охране труда

от 60 000 руб.

Реутов

Работник торгового зала

от 46 000 руб.

Реутов

Оператор линии

65 000 – 75 000 руб.

Реутов

Секретарь

30 000 – 40 000 руб.

Реутов

Воспитатель (младший воспитатель) в детский сад

23 000 – 45 000 руб.

Реутов

Кладовщик

60 000 руб.

Реутов

Оператор на парфюмерное производство

от 60 000 руб.

Реутов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!