Производитель работ

№ 11806474  ·  3 мая 2024, 09:37  ·  21 просмотр

Кадровое агентство

Кадровый центр "Президент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. ЗИЛ   –   на карте

Заработная плата

140 000 — 160 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: МЦК ЗИЛ

График работы: 5/2, пн.-чт. с 09-00 до 18-00, пт. с 09:00 до 17:00

Испытательный срок: 3 месяца

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (больничные, отпуска оплачиваются, 13я ЗП, корпоративные скидки, ДМС)

Белая заработная плата: 140 000 рублей (на руки), после испытательного срока от 160 000 рублей

Обязанности

Оформление необходимых разрешений и допусков

Оперативное управление производством на строительной площадке

Определение состава и объемов вспомогательных работ по созданию инженерной инфраструктуры участка строительства

Проверка и согласование производственно-технической документации

Подготовка результатов общестроительных работ к сдаче заказчику

Приемка и контроль качества выполненных видов и этапов строительных работ

Контроль соблюдения правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы не менее 3х лет (монолит, общестрой, жилые высотные дома)

Высшее техническое образование (ПГС)

Уверенный пользователь ПК: MS Office, NanoCad (желательно), 1 С (обязательно)


Продавец в пекарню

от 78 000 руб.

Нагорная

Кладовщик

от 50 000 руб.

Римская

Уборщик служебных помещений

24 000 руб.

Курская

Ассистент менеджера по продажам

55 000 – 65 000 руб.

Нагатинская

Помощник менеджера / Менеджер под обучение (автозапчасти)

40 000 – 100 000 руб.

Каширская

Переводчик английского языка

10 000 – 50 000 руб.

Профсоюзная

Электромонтажник

80 000 – 100 000 руб.

Каширская

Комплектовщик на склад

65 000 – 69 000 руб.

Авиамоторная

Директор производства

от 200 000 руб.

Курская

Комплектовщик борт-питания в Аэропорт

78 600 – 117 900 руб.

Ховрино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!