Токарь-фрезеровщик

№ 1261216  ·  17 мая 2024, 07:47  ·  42 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПРОМТЕХНОЛОГИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Микрорайон Климовск, Заводская, дом 2   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График работы: сменный график 2/2, с 8.00 до 20.00

Официальное оформление по ТК РФ

Заработная плата: оклад + премия выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки.

испытательный срок 3 месяца

Место работы: г. Подольск мкр. Климовск Заводская д. 2

Отсрочка от мобилизации.

мы готовы взять сотрудника с небольшим опытом работы или совсем без опыта работы, но желающего научиться!

Обязанности

Текущий уход и подготовка токарного станка к работе.

Проведение токарных работ согласно чертежам и сопровождающих их документам.

Первичный, промежуточный и конечный контроль за качеством обрабатываемых изделий. Ведение учетных записей о произведенных деталях.

Выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены.

Подготовка к работе своего рабочего места, инструментов, оборудования и содержание их в надлежащем состоянии.

Соблюдение правил и норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

С опытом работы в машиностроении.

Ответственность, аккуратность, коммуникабельность.

Отсутствие судимости.


Офис-менеджер

от 35 000 руб.

Подольск

Сборщица-упаковщица на склад (сидячая работа)

от 44 000 руб.

Подольск

Литейщик (литейщик изделий из пластмасс)

от 80 000 руб.

Подольск

Ведущий экономист в планово-экономический отдел

до 58 100 руб.

Подольск

Комплектовщик на склад

от 94 380 руб.

Подольск

Токарь-карусельщик

100 000 – 160 000 руб.

Подольск

Контролер ревизор

от 67 000 руб.

Подольск

Кладовщик-комплектовщик

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Руководитель отдела продаж WB, e-commerse

от 80 000 руб.

Подольск

Менеджер по работе с клиентами

75 000 – 85 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!