Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 3119476  ·  17 мая 2024, 08:51  ·  594 просмотра

Прямой работодатель

ГБУ "Автомобильные дороги ЮАО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Каширская, 2-й Котляковский переулок, дом 12   –   на карте

Заработная плата

от 59 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство по трудовой книжке. Заработная плата белая, выплачивается вовремя. Ежегодная индексация заработной платы.

По итогам работы выплачиваются премии.

График работы: 5/2, 15/15.

При работе по графику 15/15 предоставляется бесплатное проживание.

Обязанности

Подбирать материалы и электромонтажные инструменты согласно сменному заданию;

Визуально оценивать состояние кабелей, проводки, розеток слаботочной аппаратуры, исправность функционирования сетевых маршрутизаторов;

Устранять неисправности (в рамках своей компетенции) в домовых слаботочных системах;

Монтаж внутренних и наружных электрических сетей 0‚4кВ;

Сборка щитового оборудования;

Монтаж осветительного оборудования и электроустановочных изделий;

Монтаж систем кабельного обогрева.

Проведение ремонта и ТО ВРУ работодателя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование по программам профессиональной подготовки, переподготовки.

Наличие группы по электробезопасности не ниже 3 до 1000В.


Продавец-кассир (ТЦ НАШ)

от 32 000 руб.

Говорово

Врач терапевт

от 30 000 руб.

Щелковская

Менеджер по продажам стройматериалов

от 80 000 руб.

Аннино

Охранник

54 000 – 108 000 руб.

Автозаводская

Кассир на АЗС Роснефть MR052

51 000 – 75 000 руб.

Новогиреево

Администратор/менеджер доставки суши

от 90 000 руб.

Говорово

Клинер

30 000 – 70 000 руб.

Волгоградский проспект

Менеджер по работе с маркетплейсами

договорная

Улица 1905 года

Продавец-консультант (ТРЦ Саларис, м. Саларьево)

50 000 – 60 000 руб.

Саларьево

Копирайтер для написания статей (IT-тематика)

договорная

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!