Ведение учета личного состава предприятия в 1С ЗУП, формирование личных дел сотрудников и контроль за их правильной заполняемостью, ведение табельного учета в 1С.ЗУП методом отклонений. Контроль своевременности и полноты предоставления первичных документов для осуществления табельного учета и своевременного оформления кадровых мероприятий в программе 1С.Зуп (Оформление кадровых мероприятий по приему/увольнению сотрудников, переводам временно и постоянно, отстранении от работы, дисциплинарных нарушений, отпусков и т.п.). Контроль и учет мероприятий о временной нетрудоспособности сотрудников. Осуществление воинского учета и принятие на себя ответственности за ведение воинского учета в организации. Формирование и передача сведений в СФР по форме ЕФС (подраздел 1.1, бывшая СЗВ-ТД).Организация и проведение первичного собеседования претендентов на вакантные должности. Выдача направлений на медосмотр. Работа с откликами по вакансиям на ресурсах размещения вакансий.