Ведущий инженер по охране труда

11728489   ·   18 мая 2025, 22:39   ·   51 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "ОБЛКОММУНЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Содействие обеспечению функционирования системы управления охраны труда, оценка профессиональных рисков на предприятии Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда Проведение плановых (внеплановых) проверок структурных подразделений с оформлением и выдачей предписаний о выявленных нарушениях охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Участие в организации и проведении проверок знаний по охране труда, электробезопасности Разработка локальных нормативных актов в сфере охраны труда Проведение вводных инструктажей по охране труда для вновь принимаемых работников Формирование планов, отчетности отдела в контрольные, надзорные органы Организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах Оказание методической помощи руководителю структурного подразделения


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1156658098266/b930f345-d535-11ee-b680-d549be31d974


Ведущий инженер отдела подготовки производства

60 000 руб.

Екатеринбург

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

28 000 – 44 000 руб.

Нижний Тагил

Машинист крана автомобильного

50 000 руб.

Первоуральск

Ведущий инженер отдела капитального строительства

50 000 – 70 000 руб.

Екатеринбург

Инженер 1 категории (электрика)

45 000 руб.

Талица

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

40 000 руб.

Артемовский

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

35 000 руб.

Кушва

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

32 000 руб.

Полевской

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

35 000 руб.

Карпинск

Ведущий инженер отдела капитального строительства

50 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!