1) Руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинского учреждения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами; 2) Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. 3) Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 4) Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 5) Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. 6) Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 7) Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. 8) Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. 9) Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. 10) Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11) Систематически повышает профессиональную квалификацию. 12) Организацию, и проведение углубленного медицинского обследования спортсменов, текущих и этапных обследований, определения допуска к занятиям и соревнованиям. 13) Консультативную помощь врачам. 14) Разбор сложных случаев и ошибок в диагностике. 15) Освоение и внедрение новых современных методов диагностики и технических средств. 16) Мероприятия по координации и преемственности в работе между подразделениями Училища и иными медицинскими, спортивными, образовательными, общественными и иными заинтересованными организациями по профилю деятельности. |