Автоматчик на узловязальных и навивочных автоматах и станках

Вакансия 12162034   ·   31 октября 2024, 17:15

Вакансия ЦЗН

ООО "ПРОМСОРТ-МЕТИЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Березовский   –   на карте

Заработная плата

53 000 — 62 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Вести процесс изготовления колючей проволоки на узловязальных и навивочных автоматах.

Контроль и соблюдение допустимого веса мотка, качества намотки, диаметр подготовленного к работе металла.

Снимать и увязывать мотки колючей проволоки с намоточного устройства.

Оформление и маркировка товарной продукции.

Производить своевременную смазку обслуживаемых автоматов и участие в ремонте оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Своевременную и стабильную оплату труда;

Ежегодную индексацию заработной платы;

Возможность установки персональной надбавки (по результатам собеседования);

Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;

График работы сменный, день/ночь/отсыпной/выходной. Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00;

Компенсацию питания в столовых предприятия;

Возможность обучения в ВУЗе за счет средств предприятия по направлениям подготовки: Металлургия, Автоматизация промышленных установок, Электроэнергетика, Механика;

Бесплатную доставку служебным транспортом на/с работу из городов: Реж, Ревда, Березовский;

Место работы г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.


Слесарь по ремонту тепловых сетей

28 000 – 30 000 руб.

Талица

Уборщик производственных и служебных помещений

от 22 300 руб.

Качканар

Инженер-конструктор 1 категории (класса)

33 000 руб.

Екатеринбург

Лаборант химического анализа

от 30 000 руб.

Алапаевск

Сварщик (ЕКБ)

40 000 – 80 000 руб.

Екатеринбург

Помощник специалиста

от 25 530 руб.

Екатеринбург

Учитель-логопед

от 25 000 руб.

Новоуральск

Водитель автомобиля

от 22 440 руб.

Первоуральск

Воспитатель

от 31 500 руб.

Рефтинский

Врач профпатолог

от 60 000 руб.

Асбест


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!