Начальник ОКС

АО "УМЕКОН"

Условия работы

Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

Место работы: ул. Первомайская, 120;

Работа на крупном стабильном производственном предприятии;

Собственная столовая и питание по льготным ценам;

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Насыщенная корпоративная жизнь;

Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;

Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;

Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Возможность компенсации сотовой связи;

Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Обязанности

Руководство выполнением работ по капитальному строительству производственного объекта;

Разработка графиков строительства объекта;

Заключении договоров с проектными и подрядными организациями;

Организация выполнения планов капитального строительства, своевременной выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и стандартам.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

Место работы: ул. Первомайская, 120;

Работа на крупном стабильном производственном предприятии;

Собственная столовая и питание по льготным ценам;

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Насыщенная корпоративная жизнь;

Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;

Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;

Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Возможность компенсации сотовой связи;

Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.