· Разработка стратегии развития Службы. · Управление деятельностью Службы и организация выполнения стоящих перед Службой задач. · Обеспечение текущего и перспективного планирования, мониторинга текущей деятельности Службы, издание необходимых приказов и распоряжений, предоставление отчетов руководству Общества, Филиала. · Организация, управление и контроль исполнения задач и функций сотрудниками Службы. · Организация анализа деятельности Службы, подготовка отчетной документации. · Участие в разработке и утверждении бюджета Службы. · Участие и решение кадровых вопросов Службы. Организация и руководство разработкой нормативных, методических и инструктивных документов, необходимых для работы Службы |