Помощь в решении жилищных вопросов: частичная компенсация оплаты за найм жилья или процентов по ипотечному договору, предоставление заемных денежных средств на оплату первоначального взноса при приобретении жилья; Возможность посещать бассейн, а также заниматься любимым спортом (баскетбол, футбол, волейбол, настольный теннис, страйкбол, хоккей); Корпоративное участие в легкоатлетических забегах и марафонах; Насыщенная жизнь: интеллектуальные игры, туристские походы, творческие конкурсы, мастер-классы по рисованию, спортивные соревнования и многие другие мероприятия; Широкий спектр медицинских услуг на территории предприятия: от оказания первой помощи до консультаций узких специалистов, проведения лабораторных исследований и медицинских обследований; Санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей; Регулярное обучение по профилю работы; Возможность предлагать идеи по улучшению процессов, которые точно будут услышаны; Ваше профессиональное развитие будет зависеть только от ваших планов, стремлений и возможностей.
Обязанности
Диагностика, ремонт, настройка электроприводов, включая частотные, контроллеров, электродвигателей; кабельных цепей; электронасосов; вентиляционных систем станков; холодильных систем оборудования; электроаппаратуры и разъемов. Сложные и уникальные работы по ремонту станков с ЧПУ происходят под руководством опытных инженеров-электриков отдела; Проведение технического обслуживания станков с ЧПУ: очистка/замена вентиляторов и фильтров; очистка радиаторов водоохлаждающих установок и промышленных кондиционеров; очистка, смазка. замена подшипников и щеток электродвигателей; очистка/протяжка контактов электроаппаратуры. Обучение и постоянное самообучение: новое оборудование, методики диагностики и ремонта
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень заработной платы зависит от навыков и опыта работы кандидата: по 5 разряду - от 60 000 руб.; Предоставление права на отсрочку от призыва на срочную военную службу и по мобилизации; Обеспечение спецодеждой, инструментом, приборами и персональным компьютером. Соблюдаются нормы труда и отдыха; График работы 5/2 (1 смена с 7:30-16.05; 2 смена с 15:45 - 00:15 (1 неделя в 1, 5-2 месяца); По производственной необходимости, эпизодически, возможна работа в выходные и праздничные дни, а также переработка сверх рабочего времени за дополнительную оплату; Иногородним работникам компенсация проезда и провоза багажа, предоставление общежития.