Премирование: ежемесячное - 20% + ежеквартальное - 10% + 13ая зарплата в конце календарного года.
Полный соц.пакет (дотационное питание, медицинский центр на территории предприятия, ДМС, санаторно-курортное оздоровление, материальная помощь (адресная), занятия спортом, культурно-массовые мероприятия, конкурсы профмастерства)