Электромонтер тяговой подстанции

12895103   ·   18 мая 2025, 22:39   ·   10 просмотров

Вакансия ЦЗН

Трансэнерго - филиал ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %, Обучение профессии за счет работодателя с выплатой стипендии ДМС Проезд 1 раз в год в поездах дальнего следования Проезд от места работы до места жительства Предоставление места в детском саду ОАО "РЖД" Путевки в оздоровительные учреждения Оплата занятий спортом Карьерный рост

Обязанности

Своевременное проведение технического обслуживания, текущего, капитального ремонта и восстановление устройств тяговых подстанций, постов секционирования, пунктов параллельного соединения контактной подвески в соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей", обеспечивает содержание в исправном состоянии устройств и оборудования тяговой подстанции


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

При приеме на работу выплачивается единовременное поощрение - 25000 рублей при направлении на курсы подготовки 5 000 рублей; по окончании курсов подготовки 10 000 рублей; по окончании 6 месяцев с даты получения документа об образовании (о присвоении рабочей профессии) 15 000 рублей.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/2df6e530-c374-11eb-8396-3bfa22f2d66b/27d50dc8-8604-11ef-83a8-e7d0d2cf29b1


Тайный покупатель

договорная

Каменск-Уральский

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Тавда

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Туринск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Сысерть

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Сухой Лог

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Среднеуральск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Серов

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Североуральск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Реж

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Ревда


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!