Ведущий специалист группы развития и эксплуатации учета электроэнергии

Вакансия 12895703   ·   31 октября 2024, 17:18

Вакансия ЦЗН

ПАО "РОССЕТИ УРАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Контроль хода исполнения мероприятий по организации учета электроэнергии, в т.ч. по энергосервисным договорам на уровне ИА ОАО «МРСК Урала»;

2. Подготовка отчетной и аналитической информации по организации учета электро-энергии, в т.ч. в рамках энергосервисных договоров;

3. Мониторинг фактической эффективности энергосервисных договоров;

4. Рассмотрение, согласование и методологическое сопровождение Программы развития интеллектуального учета электроэнергии, Инвестиционной программы в части проектов по организации систем учета электроэнергии.

Дополнительные

1. Рассмотрение, согласование и методологическое сопровождение подготовки проектов по организации учета электроэнергии, в т.ч. энергосервисных проектов.

2. Методологическое сопровождение подготовки материалов для включения показателей энергосервисных проектов в Бизнес-план Общества, рассмотрение и согласование материалов;

3. Контроль в АРМ информационных систем процесса установки измерительных комплексов электроэнергии, эксплуатации автоматизированных систем учета электроэнергии


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

от 22 139 руб.

Сухой Лог

Агент коммерческий

от 24 000 руб.

Екатеринбург

Водитель автомобиля

от 45 000 руб.

Екатеринбург

Продавец-флорист

40 000 – 60 000 руб.

Екатеринбург

Агроном

40 000 – 45 000 руб.

Екатеринбург

Монтер пути

от 60 000 руб.

Нижняя Салда

Учитель (преподаватель) физики

от 25 000 руб.

Верхняя Пышма

Грузчик отдела сбыта

от 60 000 руб.

Кушва

Врач-кардиолог в центральную районную поликлинику

от 22 129 руб.

Тавда

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!