- полное соблюдение трудового законодательства РФ, - стабильная заработная плата, включающая стимулирующие выплаты за качество, интенсивность и результаты работы, - график работы - сменный (сутки/трое), - сохранение "льготного" медицинского стажа, - оплата сертификационных курсов, корпоративное обучение, возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах; - комфортные условия труда (рабочее место оснащено диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами); - медицинский осмотр за счет работодателя. |