Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; единовременная выплата при трудоустройстве - 20000 рублей; материальная помощь к отпуску в размере заработной платы; 13-ая заработная плата; выплаты за преданность компании при отработке трех, пяти, десяти лет в размере 2, 3, 4 заработных плат соответственно; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам |