Чем предстоит заниматься: взаимодействовать с операторами связи Урала, имеющих лицензии на сеть передачи данных, каналы, телематику; изменять по существующим договорам технические условия (при необходимости замены оборудования) и конфигурацию стыка (расширение, отказы и т.п.); отрабатывать новые запросы операторов на аренду каналов, волокон. Что мы ждем от кандидата: высшее образование; знание функционирования фиксированной сети связи; навыки ведения переговоров; знание отраслевых РД (правила присоединения, пропуска трафика); наличие аналогичного опыта работы. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство в штат компании; фиксированная часть 64 000 руб. до вычета налогов + годовая премия; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # MTS # продажи # переговоры # связь # телекоммуникации # договоры # мониторинг # интернет