Электрик

13241447   ·   10 июня 2025, 18:30   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "Режевской хлебокомбинат"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Реж   –   на карте

Заработная плата

от 64 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

АО "Реж-хлеб" является одним из первых производителей хлебобулочных и кондитерских изделий Свердловской области. История завода богата событиями, которые сложились благодаря труду и усердию сотрудников комбината в течение многих лет. Накопленный за десятилетия опыт, принципы деятельности и стремление постоянно развиваться делают предприятие лидирующим в своей области, если Вы активный, целеустремленный и энергичный, приглашаем Вас стать частью нашей команды. Условия: официальное трудоустройство, стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, полный соц.пакет, дополнительная медицинская страховка, фирменная спецодежда, предоставляем бесплатное проживание в благоустроенных квартирах, полностью укомплектованных мебелью и техникой, РАБОТА В ГОРОДЕ РЕЖ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Обязанности: ремонт и обслуживание. Требования: образование от среднего профессионального, ответственность, трудолюбие, обучаемость.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/abece3e0-0baa-11f0-9ae2-25abf1fceba2


Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

72 000 руб.

Екатеринбург

Технолог хлебопекарного производства

от 250 000 руб.

Реж

Старший энергетик

100 000 – 104 829 руб.

Красноуральск

Ученик лаборанта-металлографа

40 000 – 45 000 руб.

Каменск-Уральский

Инженер- проектировщик

90 000 руб.

Полевской

Котельщик

45 000 – 70 500 руб.

Красноуральск

Машинист насосных установок (участок нейтрализации)

66 000 – 66 106 руб.

Красноуральск

Машинист крана (крановщик)

70 000 – 90 000 руб.

Екатеринбург

Контролер продукции обогащения

45 000 – 50 000 руб.

Березовский

Начальник участка очистных и горнопроходческих работ

90 000 руб.

Североуральск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!