Ковшевой

13278966   ·   22 апреля 2025, 22:38   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

ЕВРАЗ

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Тагил   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Нижнетагильский металлургический комбинат ("ЕВРАЗ НТМК") - это крупнейший в России комбинат с полным производственным циклом, который включает в себя коксохимическое, доменное, конвертерное производства и ряд сталепрокатных цехов. ЕВРАЗ НТМК производит более 1200 марок стали и продукцию строительного и транспортного назначения для инфраструктурных проектов: рельсы, колеса, балки, арматуры. Мы развиваемся и модернизируем действующие производства, реализуем экологические проекты и заботимся о сотрудниках. В компании открыта вакансия Ковшевой. Описание должности: Ковшевой работает с ковшами, которые разливают сталь на нашем производстве. Его основными обязанностями являются: подготовка ковшей к приему жидкого сырья, проверка работоспособности установок, чистка и ремонт ковшей. Ковшевой - это очень важная и ответственная профессия, рабочий обязан хорошо знать этапы технологического процесса разливки металла, а также строго следовать технике безопасности на производстве. Что мы ожидаем от кандидата: Уровень образования не ниже полного среднего (11 классов). Наличие удостоверения не требуется, обучаем профессии на рабочем месте. Что мы предлагаем: Уверенность в завтрашнем дне: подъемные при трудоустройстве в размере 100 000 рублей, выплата подъемных начинающим специалистам от 15 000 рублей, единоразовая выплата для демобилизованных из РФ в размере 20 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. Удобный график работы: сменный график работы (ЖД). Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. Для иногородних работников возможность проживать в благоустроенном общежитии, для молодежи действует корпоративная программа "Положение о компенсации расходов за наем жилья в первые 2 года работы (ежемесячно в размере до 7 500 рублей)." Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции "Приведи друга" в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также - стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности. Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня. Льготные условия для получения стажа. Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Ждем вас в нашей команде Если вам удобнее откликнуться на вакансию по телефону или лично, вы можете позвонить по номеру в контактах или подойти в офис по адресу: ул. Индустриальная, д. 80 корпус 7 (1 этаж).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/733cfde0-19d9-11f0-96cb-25abf1fceba2


Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Тавда

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Туринск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Сысерть

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Сухой Лог

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Среднеуральск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Серов

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Североуральск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Реж

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Ревда

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Полевской


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!