Инженер (теплового хозяйства)

13282065   ·   10 июня 2025, 18:30   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Уральский   –   на карте

Заработная плата

28 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-Обеспечивает содержание теплового хозяйства в работоспособном и технически исправном состоянии. -Обеспечивает эксплуатацию теплового хозяйства в соответствии с правилами технической эксплуатации тепловых установок, правилами техники безопасности и другой нормативно-технической документацией. -Обеспечивает соблюдение гидравлических и тепловых режимов работы систем теплоснабжения. -Обеспечивает разработку мероприятий по снижению расхода топливо-энергетических ресурсов. -Обеспечивает эксплуатацию приборов контроля и регулирования гидравлических и тепловых режимов, а также учет тепловой энергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Нормальная продолжительность рабочего времени. Начало работы 8 ч. 30 мин. Окончание работы 18 ч. 00 мин. Перерыв для приема пищи с 13ч. 00мин. до 14ч.30 мин.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/3186b800-b4f1-11e7-ab3d-ef76bd2a03c1/9d110150-1472-11f0-9414-e7d0d2cf29b1


Инженер (водопроводно-канализационного хозяйства)

28 000 – 30 000 руб.

Уральский

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

27 000 – 30 000 руб.

Карпинск

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

27 000 – 30 000 руб.

Карпинск

Электрогазосварщик

27 000 – 30 000 руб.

Карпинск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

50 000 – 60 000 руб.

Каменск-Уральский

Машинист экскаватора

35 000 – 50 000 руб.

Нижняя Салда

Бухгалтер 1 категории

40 000 – 48 000 руб.

Лесной

Главный специалист ПТО

71 400 руб.

Алапаевск

Плиточник (плиточник-облицовщик)

34 000 – 68 000 руб.

Лесной

Мастер участка (служба водоснабжения)

40 000 – 57 000 руб.

Верхняя Салда


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!