Представитель (по контролю качества и приемке продукции)

13315138   ·   18 мая 2025, 15:15   ·   13 просмотров

Прямой работодатель

Духовой оркестр

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Лесной, Коммунистический проспект, дом 6а   –   на карте

Заработная плата

42 000 — 72 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Заработная плата: от 42000 до 72000 рублей (указана с учетом удержания НДФЛ).

График: 5/2 (будни - рабочие дни, суббота и воскресенье - выходные дни)

Рабочие часы: 8 часов (для оптимальных и допустимых условий труда), 7, 2 часа (для вредных условий труда)

Для некоторых рабочих мест предусмотрен сменный график работы: в дневные и ночные смены.

Обязанности

Контроль качества и приемка военной продукции

ведение учетной документации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Среднее профессиональное образование (техническое).

При приеме на работу обязательно оформляется допуск к государственной тайне, для чего требуется у кандидата и его близких родственников, а также у его супруга (и) и его (ее) близких родственников: отсутствие судимостей, отсутствие временного или постоянного проживания за границей.

Отсутствие ограничений по здоровью для прохождения медицинского осмотра.

Навыки: знание единой системы конструкторской документации (ГОСТ), нормативно-технической документации, знание технологических процессов, деловое общение.


Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Тавда

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Туринск

Военнослужащие (служба по контракту)

от 210 000 руб.

Екатеринбург

Военнослужащие (служба по контракту)

от 210 000 руб.

Нижний Тагил

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Сысерть

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Сухой Лог

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Среднеуральск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Серов

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Североуральск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Реж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!