Главный специалист отдела эксплуатации зданий и сооружений

13322862   ·   18 мая 2025, 22:39   ·   4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ПАО "РОССЕТИ УРАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

73 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Оценка и анализ состояния зданий и сооружений, выявление аварийных или предаварийных сооружений и конструкций ЗиС; анализ отчетных материалов по эксплуатации ЗиС по обследованиям и заключениям специализированных экспертных организаций, экспертизы промышленной безопасности ЗиС, организация разработки мероприятий по реализации содержащихся в них предписаний; участие в организации и контроле проведения комплексного обследования и технического освидетельствования ЗиС филиалов и ДО Общества; проведение текущих и периодических осмотров ЗиС на объектах исполнительного аппарата Общества; рассмотрение и согласование планов филиалов и ДО Общества на проведение планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания ЗиС; рассмотрение и согласование предложений, направленных на повышение эксплуатационных показателей строительных конструкций, снижение временных, трудовых и материальных затрат; контроль выполнения предписаний надзорных органов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1056604000970/2ef00d60-2ef3-11f0-8a59-cb26dff57dd7


Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Тавда

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Туринск

Военнослужащие (служба по контракту)

от 210 000 руб.

Екатеринбург

Военнослужащие (служба по контракту)

от 210 000 руб.

Нижний Тагил

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Сысерть

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Сухой Лог

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Среднеуральск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Серов

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Североуральск

Военнослужащие по контракту

от 210 000 руб.

Реж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!