1.Документационное обеспечение работы с персоналом. 2.Поиск, подбор персонала (еженедельная работа по снижению вакансий, работа с ЦЗ, сайтами по поиску работы, социальными сетями, анализ резюме, организация собеседований) 3.Разработка и ведение комплекта документов по организации работы по обработке и защите персональных данных (разработка документов, контроль за выполнением, ежеквартальное планирование и отчетности) 4.Ведение документации по учету и движению персонала: 5.Сбор и проверка личных документов работников; 6.Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; 7.Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;