Региональный центр развития "Екатеринбург" принимает участие в развитии внутренних продуктов Банка России. Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-Хабов Центрального Банка РФ. Приглашаем поучаствовать в реализации пользовательских историй в рамках разработки и расширенного сопровождения на ключевом проекте Банка России. Проект подразумевает высокую динамику развития и реализуется в соответствие с современными подходами и технологиями. Методология разработки Scrum (User story’s) Команда 28 человек: frontend и backend разработчики, разработчики БД, системные аналитики, тестировщики. Технологический стек проекта: Oracle 11+ (с перспективой миграции на PostgreSQL Pro 16+) Java 17+ React GraphQL Твои задачи: Участие в разработке и развитии приложения в команде профессионалов; Проектирование структур хранения данных, написание запросовпроцедурфункцийпакетов и etl скриптов; Участие в код-ревью и в обсуждениях архитектурных решений в части организации хранилища данных; Оптимизация производительности запросов и отчетов; Участие в планировании спринтов и оценке задач; Взаимодействие с другими командами для интеграции систем и обмена данными; Документирование принятых решений и написание качественного кода. Наши ожидания от кандидат а: Высшее образование; Коммуникабельность, умение работать в команде и нацеленность на результат; Способность к быстрому обучению и адаптации к новым технологиям; Уверенное владение SQL; Уверенные знания теории баз данных; Опыт работы с Oracle Database; Опыт работы с системами контроля версий. Плюсом будет: Навык оптимизации планов запросов; Владение любым процедурным языком из поддерживаемых стандартным дистрибутивом PostgreSQL (PL/pgSQL PL/Tcl, PL/Perl, PL/Python); Опыт написания функций для PostgreSQL на С; Опыт участия или организации миграции проекта с одной СУБД на другую; Навык работы в ОС семейства Linux; Мы предлагаем: Получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России; Возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег; Использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.); Работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах; Стабильность при постоянном развитии; Широкий социальный пакет (увеличенный отпуск, возможности для отдыха по льготным ценам в собственных санаториях от Камчатки до Калининграда, активная спортивная жизнь внутри Банка России и многое другое).