Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный) Кислородная станция "Аус

13347610   ·   10 июня 2025, 18:29   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "СВЯТОГОР"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Красноуральск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 82 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Стабильная заработная плата и премии. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Доставка на работу. Возможность обучения за счет средств работодателя. Развитие и карьерный рост. Бесплатное питание. Медицинское обслуживание. При заправке на АЗС Газпромнефть скидка до 10 % по топливной карте.

Обязанности

Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание защит электродвигателей, генераторов, трансформаторов, кабельных сетей и высоковольтных воздушных линий электропередач. Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизмов кинематики. Проверка, ремонт и наладка контактно-релейной аппаратуры. Испытание и наладка отдельных элементов устройств релейной защиты и автоматики на интегральных микросхемах. Испытание силовых и измерительных трансформаторов, силового оборудования повышенным напряжением.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026601213980/1204224d-41cc-11f0-b6c8-e7d0d2cf29b1


Слесарь-ремонтник механическая служба

74 000 – 86 000 руб.

Красноуральск

Диспетчер по грузовой работе

30 000 – 36 000 руб.

Невьянск

Лаборант

47 000 – 48 000 руб.

Екатеринбург

Специалист в области охраны труда

45 000 – 60 000 руб.

Первоуральск

Повар

30 000 – 35 000 руб.

Арамиль

Водитель-электромонтер

70 000 руб.

Качканар

Уборщик производственных и служебных помещений

30 000 руб.

Каменск-Уральский

Подсобный рабочий

40 000 – 45 000 руб.

Каменск-Уральский

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

40 000 – 45 000 руб.

Каменск-Уральский

Техник-метролог

40 000 руб.

Каменск-Уральский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!