Трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ; медицинская комиссия за счет работодателя в современном медицинском центре предприятия; широкий социальный пакет: дотация на питание в заводских столовых, дотация на оздоровление в санаториях уральского региона, медицинское обслуживание в современном медицинском центре предприятия, льготное посещение социальных объектов предприятия (бассейн, дворец ледового спорта; лыжная база и многое другое), для детей сотрудников путевки в детский оздоровительный лагерь "Пихтовые горы" и подарки на Новый год; иногородним предоставляется место в гостинице-общежитии на период трудоустройства и адаптации; действует программа компенсации части арендной платы за съем жилья; работает программа софинансирования процентов по ипотеке.
Обязанности
Для категории С управление грузовым автомобилем одной из марок (ЗИЛ, Амур, КАМАЗ самосвал); для категории D управление пассажирским автобусом предприятия; проверка технического состояния транспортное средства перед выходом на линию; соблюдение техники безопасности, правил эксплуатации автомобиля); технологические или пассажирские перевозки между подразделениями предприятия, городские перевозки; проведение мелкого ремонта и технического обслуживания транспортного средства (мойка, заправка и т.п.).