Задачи Регионального Менеджера: увеличение объемов продаж в вверенных регионах, через укрепление деловых связей с клиентами-партнерами; расширение географии продаж; организация взаимодействия и постановка задач производственному отделу и обеспечение контроля качества изделий; постановка задач и организация работы дизайнеров-конструкторов; учет в 1С CRM; управление дебиторской задолженностью клиентов; развитие и участие в корпоративной культуре компании;Результаты работы Регионального Менеджера: стабильное, ежемесячное увеличение на 1%, основных экономических показателей компании: объем продаж и рентабельность сделок, за счет внедрения ассортимента компании и повышения лояльности клиентов; стабильное выполнение плана продаж, за счет предоставления качественного сервиса для клиента; отсутствие дебиторской задолженности; постоянное, ежемесячное расширение базы новых клиентов на 7%; стабильное сохранение базы постоянных клиентов; качественно выполненные и сданные в срок изделия для клиентов, за счет выстраивания взаимодействия с производственным отделом и за счет организованной работы дизайнеров-конструкторов; Требования к Региональному Менеджеру: И для экономии вашего и нашего времени, напишу сразу: мы отдаем предпочтение кандидатам с опытом работы в корпусной мебели более 3-х лет. Такой опыт может включать в себя как холодные продажи, так и выезд к клиенту в качестве дизайнера-консультанта с дальнейшей продажей, так и другую работу с корпусной мебелью. быть продуктивным - создавать за минимальное время максимальное количество положительных результатов ведущих к достижению цели; обладать навыком доводить начатое до конца; быть требовательным к себе и к другим; быть ориентированным на результат - постоянная нацеленность на достижение и перевыполнение заданных результатов; понимание рынка корпусной мебели - рассматриваем кандидатов со стажем работы от 3-х лет; природный дар выстраивать эффективные (ведущие к нужным результатам) взаимодействия с окружающими людьми; умение излагать свои мысли в виде понятных эскизов и чертежей; обладать навыком работы в 1C CRM и графических редакторах; Наши гарантии: мы гарантируем сложные и интересные задачи, интенсивную работу, профессиональный и личностный рост; поддержку на всех этапах адаптации новых сотрудников; поддержку на пути достижения целей; дружный коллектив профессионалов своего дела, сплоченных одной целью; стабильная выплата заработной платы; полное вовлечение в корпоративную жизнь компании; постоянное внутрикорпоративное обучение; Условия труда: график работы с 9-00 до 18-00, обед когда возникает желание; место работы г. Березовский (скоро открытие офиса в Екатеринбурге)