Обязанности | Мы - дивизион развития индийского направления Сбера. Наша цель - привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из более 200 ИТ специалистов в России и около 200 в Индии для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики - Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наш продукт - автоматизированная банковская система (АБС). АБС предназначена для: ведения бухгалтерского и продуктового учета по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес операций, управления операционным днем, формирования баланса. ведения бухгалтерского учета по РСБУ. ведения налогового учета по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST. управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования. обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций. Обязанности собирать, анализировать информацию, создавать и систематизировать бизнес-требования и требования к интеграциям, согласовывать требования; генерировать идеи, предлагать решения с учетом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий. создавать и актуализировать модели/схемы бизнес процессов в стандарте BPMN. анализировать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям. участвовать в демонстрациях доработок, участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ. анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки). Требования знание одной из предметных областей: управление клиентской базой корпоративных клиентов, CVM для корпоративных клиентов, лидогенерация, рекомендательные системы для клиентских менеджеров, управление воронками продаж в корпоративном бизнесе. аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (лидогенерация, риски, финансы, клиентский профиль), в т.ч. опыт написания бизнес-требований (описание Features) - не менее 2 лет. знание принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей, запросы к БД c использованием JOIN. знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML). навыки использования JIRA, Confluence. опыт работы с распределенной Agile командой, понимание принципов итеративной разработки. умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки, системное мышление. умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, создавать документацию на английском языке (upper-intermediate/В2). высшее образование (финансы/экономика/математика/информационные технологии). готовность к командировкам. Условия официальное трудоустройство по ТК РФ. возможности профессионального и карьерного развития, работа в перспективном международном направлении в команде профессионалов. пятидневная рабочая неделя с 10:00-19:00 (т.к. происходит регулярное взаимодействие с коллегами из Москвы и Индии, график с 8:00 или с 9:00 невозможен). стабильный ежемесячный доход, а также квартальное и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год. льготные условия кредитования. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких. бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Самокат, Сбер Еаптека и других. корпоративная пенсионная программа. обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию. корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры. профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других. |