Резерв на позицию руководителя в розничном бизнесе Присоединяйся к команде лидеров бизнеса Сбера Ищете возможность проявить себя на руководящей должности в крупнейшем финансовом институте страны? Мы формируем внешний резерв руководителей для розничного направления Сбера - места, где инновационные идеи превращаются в реальные проекты, стратегические решения определяют будущее всей финансовой отрасли, а амбициозность вознаграждается карьерой. Что даст участие в программе формирования кадрового резерва Возможность стать частью команды лучших профессионалов рынка финансовых услуг/получить оффер. Ближе познакомиться с подходами к управлению в команде Сбера. Уникальные возможности профессионального роста и личностного развития. Нетворкинг с лидерами Сбера. Пройти оценку компетенций и получить рекомендации по развитию. Что мы ожидаем от кандидатов Опыт руководства в розничном направлении в банковской сфере не менее 5 лет (клиентское направление (Премьер, Сбер Первый, зарплатные проекты). Курирование бизнеса в масштабе региона Стратегическое мышление и умение видеть перспективу. Способность вдохновлять команду и эффективно управлять людьми. Опыт успешной реализации крупных проектов и достижения высоких результатов. Готовность брать ответственность за развитие направления и повышение эффективности бизнеса. Присоединяйтесь к резерву руководителей Сбербанка