Кладовщик

13350740   ·   10 июня 2025, 18:31   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сбер - больше чем банк, это вселенная полезных сервисов для повседневной жизни человека. Обязанности подбор/выемка документов из архивных коробов по запросу клиентов; размещение архивных коробов в зонах хранения на полках склада; работа в автоматизированной системе банка. Требования cредне-специальное, высшее образование; уверенный пользователь ПК MS Office Word, Excel; опыт работы на складе в должности - комплектовщик товара; готовность к ежедневным физическим нагрузкам (перемещение коробов с документами по хранилищу). Условия официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; расширенный соцпакет (квартальные/годовые премии, ДМС, страхование жизни и здоровья, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний); возможности карьерного роста и развития внутри Банка; спортивная жизнь, корпоративные мероприятия; место работы г. Екатеринбург ул. Фрезеровщиков, 83 график работы 5/2, с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/d63abb20-34ba-11f0-b5e5-25abf1fceba2


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (г. Богданович)

60 000 руб.

Богданович

Подсобный рабочий

12 903 – 17 560 руб.

Белоярский

Подсобный рабочий

6 000 – 7 000 руб.

Красноуфимск

Помощник вожатого

26 928 руб.

Североуральск

Подсобный рабочий

26 928 руб.

Карпинск

Подсобный рабочий 1 смена

25 806 руб.

Кировград

Подсобный рабочий

25 806 руб.

Верхний Тагил

Подсобный рабочий

25 806 руб.

Верхний Тагил

Гардеробщик

25 806 руб.

Тавда

Подсобный рабочий

2 000 руб.

Красноуфимск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!