Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; заработная плата: оклад + ежемесячная премия; годовая премия по итогам работы и за выслугу л е т; социальный пакет: целевое обучение сотрудников от предприятия, единовременные выплаты (рождение ребенка, увольнение в связи с выходом на пенсию), премия в связи с Юбилеем, оказание материальной помощи ко Дню пожилого человека, Новогодние подарки детям и др.; график работы: 5/2 8.00 до 16.30 (суббота, воскресенье - выходные дни); предоставляется бронь от мобилизации