Условия: официальное трудоустройство; график работы: 5/2 с 8.00 до 16.30 (суббота, воскресенье - выходные дни); заработная плата: оклад + ежемесячная премия; годовая премия по итогам работы г о д а и за выслугу л е т; социальный пакет: целевое обучение сотрудников от предприятия, единовременные выплаты (рождение ребенка, увольнение в связи с выходом на пенсию), премия в связи с Юбилеем, оказание материальной помощи ко Дню пожилого человека, Новогодние подарки детям и др.; перспектива роста и развития на предприятии; предоставляется бронь по мобилизации