Ведение бухгалтерского учета; расчет заработной платы, отпускных, больничных пособий, компенсаций и т. д.; ведение кадрового учета (оформление новых сотрудников, увольнения, переводы, листы нетрудоспособности и т. д.); составление и ведение табеля учета рабочего времени; заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников; составление штатного расписания; выдача справок и иных документов по запросам работников; взаимодействие со службой занятости, СФР; выполнение иных поручений руководства.