Обязанности | Мы - дивизион развития индийского направления Сбера. Наша цель - привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из более 200 ИТ специалистов в России и около 200 в Индии для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики - Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наш продукт - автоматизированная банковская система (АБС). АБС предназначена для: ведения бухгалтерского и продуктового учета по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес операций, управления операционным днем, формирования баланса. ведения бухгалтерского учета по РСБУ. ведения налогового учета по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST. управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования. обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций. Обязанности выполнять полный цикл бизнес-анализа по направлениям: регуляторная и управленческая отчетность по Индийским и Российским стандартам. создавать алгоритмы трансформации данных для построения управленческой/регуляторной отчетности готовить и проводить аналитические исследования на данных финансовой и управленческой отчетности собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учетом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к отчетности, включая интеграционные взаимодействия создавать и актуализировать модели/схемы бизнес процессов в стандарте BPMN согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям участвовать в демонстрациях доработок анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки) участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ. Требования опыт проектирования и внедрения аналитической/регуляторной отчетности, умение выстраивать логику исследования, формулировать этапы, самостоятельно разбираться в новых концепциях знание предметных областей: аналитическая/регуляторная (принципы построения, показатели, алгоритмы расчета), клиенты и счета, переводы/транзакции опыт работы на позиции бизнес-аналитика (желательно, по аналитической отчетности) в финансовой организации или ИТ-компании (системы отчетности, хранилища данных), в т.ч. опыт написания бизнес-требований - не менее 2 лет знание основ банковского учета базовое владение SQL, знание принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML) умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки системное мышление высшее техническое или финансовое образование (с дополнительным образованием в сфере информационных технологий) знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения, создания документации на английском языке, проведения интервью готовность к командировкам. Условия официальное трудоустройство по ТК РФ. возможности профессионального и карьерного развития, работа в перспективном международном направлении в команде профессионалов. пятидневная рабочая неделя с 10:00-19:00 (т.к. происходит регулярное взаимодействие с коллегами из Москвы и Индии, график с 8:00 или с 9:00 невозможен). стабильный ежемесячный доход, а также квартальное и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год. льготные условия кредитования. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких. бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Самокат, Сбер Еаптека и других. корпоративная пенсионная программа. обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию. корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры. профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других. |