ООО "СБВ Утилизация" - лицензированная компания на Урале по вывозу и утилизации электробытовой и офисной техники, торгово-промышленного, электротехнического, медицинского, банковского оборудования, автотранспорта и многого другого. Компания имеет широкую сеть региональных представительств по РФ. Мы заботимся об экологии и производим свои работы в соответствии с экологическими нормами и законодательском РФ, имеем все необходимые разрешения и сертификаты.
- Работу в стабильной, социально ответственной компании с понятными перспективами роста.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентную заработную плату: от 80 000 рублей на руки.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала (от анализа вакансий и публикации до проведения интервью, оценки кандидатов и оформления на работу) для различных позиций (рабочие специальности, водители, менеджеры, логисты, административный управленческий персонал).
- Организация и проведение адаптации новых сотрудников (подготовка документов, welcome-тренинги, курирование испытательного срока).
- Поддержание HR-документооборота в актуальном состоянии (локальные нормативные акты, должностные инструкции, положения, руководства, офферы).
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренним регламентам и HR-процедурам.
- Участие в разработке и внедрении HR-проектов и инициатив (оценка, обучение, мотивация, корпоративная культура).
- Поддержание позитивного имиджа компании, как работодателя на рынке труда.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
- Опыт работы в HR-сфере (подбор, кадровое делопроизводство) от 2 лет.
- Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения.
- Опыт в подборе персонала, включая массовый подбор (рабочие специальности).
- Навыки проведения структурированных интервью и оценки кандидатов.
- Умение работать с большим объемом информации и документации, внимательность к деталям.
