Обязанности: Оформление приема и увольнения сотрудников; ведение отпусков сотрудников (составление приказов, выдача уведомлений, составление графика отпусков); оформление листков нетрудоспособности; работа в 1С ЗУП; ведение личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек; подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; делопроизводство в отделе.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Условия: Государственная гражданская служба, полная занятость с 9-00 до 18-00, полный соц.пакет. Гарантии и компенсации в соответствии сФедеральным законом от 27.07.2004 года 79-Ф3 "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; постоянная должность; ежегодный основной отпуск 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день - 3 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет; надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, надбавка за особые условия гражданской службы, надбавка за классный чин, материальная помощь к отпуску.