Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; график работы: 5/2 с 08:00 - 16:30 или 2/2 с 8.00 до 20.00; заработная плата: оклад + ежемесячная премия; годовая премия по итогам работы года и за выслугу лет; возможность профессионального роста и развития сотрудников внутри предприятия; социальный пакет: целевое обучение сотрудников от предприятия, единовременные выплаты (рождение ребенка, увольнение в связи с выходом на пенсию), премия в связи с Юбилеем, оказание материальной помощи ко Дню пожилого человека, Новогодние подарки детям и др.; предоставляется бронь от мобилизации